Thema: Arbeit mit dem inneren Team

Die Arbeit mit dem inneren Team ist eine effiziente Möglichkeit, an der eigenen Persönlichkeit zu arbeiten und auch in Bezug auf Führung die wesentlichen Persönlichkeitsanteile zur Verfügung zu haben. Sie greift auf eine künstliche Aufteilung der Persönlichkeit zurück, denn natürlich handeln wir immer als ganze Person. Aber aufgrund bestimmter äußerer Umstände haben wir nicht immer alle Persönlichkeitsanteile gleichermaßen zur Verfügung, auch wenn das zielführend und situativ angemessen wäre. So teilen wir künstlich etwas auf, um es dann wieder in adäquaterer Weise zusammen zu setzen.

Über die Arbeit zum inneren Team gibt es recht viele praktische Ansätze, theoretisch ist darüber recht wenig reflektiert worden. Die Grundlagenliteratur bei Schulz von Thun ist meines Erachtens hierzu auch nicht ausreichend. Wir können aus systemischer Sicht sowohl praktisch als auch theoretisch klarere und in sich konsistentere Modelle anbieten.

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